Hoppa till innehållet

Föreläsning och utbildning · Göteborg och hela Sverige

AI-utbildning för företag, team och ledningsgrupper

Vi håller AI-utbildning för företag: vad AI kan göra i ert arbete i dag, med exempel ur riktiga bolag och verktygen framför er. Från en halvtimme på en frukost till coachning under flera månader.

Melvin Gustavsson föreläser vid storskärmen med rubriken Fyra saker folk tror om AI

Sex upplägg: från en frukostföreläsning till stöd under flera månader

Välj efter vilka som ska lyssna och hur mycket tid ni har. Varje tillfälle sätts ihop efter dem som lyssnar.

Sex upplägg för föreläsning och utbildning
UppläggLängdInnehållPassar för
Föreläsning30 till 45 minuter

Läget för AI just nu, vad folk tror om AI och ett riktigt exempel ur en verksamhet.

Kickoff, konferens, personaldag, nätverksfrukost, ledningsgrupp
Seminarium för ett nätverkEfter nätverkets upplägg

Fyra riktiga exempel och en slutsats som går att använda. Publiken går därifrån med något de kan göra själva.

Företagsnätverk, föreningar, branschträffar
Utbildning för teametHalvdag

Deltagarna använder verktygen i sitt eget arbete, på det de gör varje vecka.

Team och avdelningar
LedningsgruppTvå timmar

Ledningsgruppen går därifrån med samma bild av vad som går att göra i dag och vad som inte bör göras.

Kan kopplas till en kartläggning av bolaget. Många kallar det en AI-workshop för ledningsgruppen.

Ledningsgrupp och styrelse
Coachning över tidLöpande

Någon att stämma av med när besluten ska tas. För den som leder omställningen och vill ha en motpart som själv bygger och följer upp.

Vd, ägare, den som leder arbetet
Med er under en längre förändringUnder en period, efter behov

Vi arbetar hos er under en period och lär upp personalen, så att kunskapen finns kvar när vi går.

Bolag mitt i en större förändring

Priset beror på format och resa. Berätta vad ni har i åtanke, så säger vi vad det kostar.

Det vi oftast pratar om

Varje tillfälle sätts ihop efter vilka som lyssnar. Det här är det vi oftast utgår från.

  1. 1

    Läget för AI 2026

    Vad modellerna kan i dag, och vad som faktiskt är kopplat till dem i ett vanligt bolag.

  2. 2

    De fyra frågorna om en arbetsuppgift

    Tar det för lång tid, är det repetitivt, är det tråkigt, finns det ett facit för hur det ska bli? Då är det värt att titta på.

  3. 3

    AI-stressen: välj en grej, inte tio

    Nya verktyg varje vecka gör det lätt att börja med allt och bli klar med inget. En sak i taget, tills den fungerar.

  4. 4

    Från samtal till offertutkast, live

    Ett telefonsamtal som blir ett offertutkast i inkorgen när samtalet är slut.

  5. 5

    Vad folk tror om AI

    Fyra vanliga föreställningar, och vad som stämmer när man tittar på ett riktigt bolag.

  6. 6

    En människa trycker på skicka

    Varför utkastet alltid läses av en människa innan det skickas, och var gränsen går för vad som får ske av sig självt.

  7. 7

    AI som gör arbetsdagen lugnare

    Allt som går att automatisera ska inte automatiseras. Vi pratar om vad som är värt att snabba upp, och vad som får ta den tid det tar.

Vem som föreläser

Emil Almkvist

Grundare, marknad, system och partners

Emil bygger automationer och AI-agenter som tar hand om det en verksamhet annars gör för hand, med utvecklare i bakgrunden när det behövs. I Samwize sköts offerter, avtal och uppföljning så, och det är den erfarenheten han tar med upp på scenen.

Han föreläser för ledningsgrupper, team och nätverk om hur man kommer igång: börja med en sak, inte tio. Senast stod han på Götaplatsen under 10 oktober, en manifestation för ett samhälle där fler mår bra. Där talade han om stressen kring AI.

Boka en föreläsning med oss

Melvin Gustavsson

Grundare, vd och rådgivare

Melvin sitter med kunderna. Han tar första mötet och leder kartläggningen, och tar med sig det som sägs vid bordet: vad företagsledare tror om AI, vad som oroar dem och vad som visar sig stämma.

Före Samwize byggde han upp företagsförsäljningen hos en franchisetagare på Elgiganten, från noll.

Boka 30 minuter med oss

Gratis först

Lär er i egen takt: guider, video och nyhetsbrev

Innan någon bokar något ska det gå att lära sig på egen hand. Börja här om ni vill ta det i er egen takt.

  1. 1

    YouTube-kanalen

    Nybörjaravsnitt, klipp från scenen och hur det ser ut när något byggs. På svenska, för svenska bolag.

    Alla videor
  2. 2

    Guiderna

    Korta guider om det vi får frågor om, till exempel vad en arbetsuppgift som görs för hand kostar per år.

    Läs guiderna
  3. 3

    Nyhetsbrevet

    Senaste nytt om AI på vanlig svenska. Ett konkret grepp per brev, och vi skickar bara när vi har något att säga.

    Prenumerera
  4. 4

    Julkalendern

    24 saker du kan göra med AI före jul. En lucka varje morgon 1 till 24 december, två till fyra minuter.

    Få luckan varje morgon

Åtta minuter från scenen

Ur frukostseminariet på Maxi Padel, klippt till ett nybörjaravsnitt: läget just nu, fyra saker folk tror om AI och ett riktigt exempel.

På YouTubeAI för nybörjare: sluta gissa. Allt du behöver veta på 8 minuter8 min

Vanliga frågor om AI-utbildning

Håller ni AI-utbildning för företag?

Ja. En halvdag för teamet, där deltagarna använder verktygen i sitt eget arbete, på det de gör varje vecka. Två timmar för ledningsgruppen, som går därifrån med samma bild av vad som går att göra i dag och vad som inte bör göras. I Göteborg och i hela Sverige.

Vad är skillnaden mellan en AI-föreläsning och en AI-utbildning?

En föreläsning är 30 till 45 minuter där Emil visar vad AI kan göra i ett bolag som ert. I en utbildning använder deltagarna verktygen själva, i sitt eget arbete, under en halvdag.

Håller ni AI-utbildning i Göteborg?

Ja. Kontoret ligger i Göteborg, och vi kommer också till er i resten av Sverige.

Behöver deltagarna kunna något om AI innan?

Nej. Vi utgår från det de gör varje vecka och börjar där de är.

Håller ni AI-workshop för ledningsgruppen?

Ja, vi kallar det en genomgång för ledningsgruppen: två timmar där ledningsgruppen får samma bild av vad som går att göra i dag. Den kan kopplas till en kartläggning av bolaget.

Emil kommer gärna till er

Berätta vilka som ska lyssna och när det är aktuellt. Emil föreslår ett upplägg som passar tillfället, oavsett om det är en frukost, en kickoff eller en ledningsgrupp.

Emil hör av sig inom en arbetsdag.